Veel organisaties kiezen er voor te werken met een vaste kern van medewerkers, meestal in vaste dienst en daarnaast een flexibele schil waarin medewerkers tijdelijk worden inzet om aan een extra vraag te kunnen voldoen. Dat kunnen vragen zijn om aanvullende capaciteit (bij ’ziek of piek’) waarvoor onvoldoende capaciteit binnen de eigen organisatie voorhanden is. De behoefte kan ook bestaan uit medewerkers met deels andere of volledig andere competenties die tijdelijk worden gevraagd.
Bent u op zoek naar (tijdelijke) inzet van capaciteit met de expertise van bodem (beleid, onderzoek, uitvoering) of expertise die bredere vragen aankan, dan kunt u overwegen een aanvraag bij Artifex Terra te doen. Wij beschikken over een breed netwerk waarin wij mogelijk gemakkelijk en snel de capaciteit kunnen vinden die u zoekt.
Opdrachtgever
De mogelijkheden voor u als opdrachtgever bestaan uit de constructie van inhuur of detachering. Dit kan op basis van een uurtarief, maar kan ook worden ingevuld als een opdracht op contractbasis waarbij sprake is van een resultaatsverplichting.
Daarnaast hebben wij reeds in een aantal gevallen bemiddeld bij een zoekvraag voor een vaste medewerker. Wij kunnen uit ons netwerk specifiek mensen benaderen waarbij wij wellicht goed kunnen inschatten bij welke kandidaten de specifieke competenties en ervaringen waar u naar op zoek bent, aanwezig zijn.
Werk zoekend
Bent u zelf op zoek naar een nieuwe (tijdelijke) uitdaging of krijgt u een vraag die u zelf wat lastig kunt invullen, neem dan graag met ons contact op. Heeft uw opdrachtgever moeite om u te kunnen inhuren, bijvoorbeeld als gevolg van discussies rondom loondienst, schijnzelfstandigheid of verzekeringen, dan is het invullen van de opdracht via ons wellicht wel mogelijk. Het is ook mogelijk om op projectbasis bij ons in dienst te komen.
Interessante sites
- www.zzp-nederland.nl
- www.kvk.nl
- www.werkenvoornederland.nl
- www.inhuurdesk.werkeninnoordoostbrabant.nl
- www.werkeninzuidoostbrabant.nl